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以德為先
品德是達爾用人的首要標準，對于品德方面采取一票否決制。
績效導向
績效為能力體現，績效是人才選拔任用的唯一標準。
持續學習
鼓勵員工持續學習、終生學習，唯有學習才能保持持續進步。
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績效為能力體現，績效是人才選拔任用的唯一標準。
鼓勵員工持續學習、終生學習，唯有學習才能保持持續進步。
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